- contrato de trabajo de personas con discapacidad en centros especiales de empleo
- Lab. Contrato para personas que, teniendo reconocida una minusvalía en grado igual o superior al 33 % y, como consecuencia de ello, una disminución de su capacidad de trabajo al menos igual o superior a dicho porcentaje, presten sus servicios laborales por cuenta y dentro de la organización de los centros especiales de empleo definidos en el
artículo 43 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social .Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio , (BOE n.º 189, de 8 de agosto de 1985), por el que se regula la relación laboral de carácter especial de los minusválidos que trabajen en los centros especiales de empleo. Es un contrato incentivado en el cual el trabajo que realice el trabajador minusválido en los centros especiales de empleo deberá ser productivo y remunerado, adecuado a las características individuales del trabajador, en orden a favorecer su adaptación personal y social, y facilitar, en su caso, su posterior integración laboral en el mercado ordinario de trabajo.
Sublema de contrato de trabajo