- contrato de trabajo de primer empleo joven
- Lab. Contrato de trabajo incentivado para jóvenes desempleados inscritos en la oficina de empleo, menores de treinta años, o de treinta y cinco años si tienen reconocido un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, que no tengan experiencia laboral o que sea inferior a tres meses.
Ley 11/2013, de 26 de julio ;Real Decreto Ley 16/2013, de 20 de diciembre . La duración mínima del contrato es de tres meses y su duración máxima de seis meses, salvo lo dispuesto en convenio colectivo, no pudiendo exceder de doce meses y la jornada es a tiempo completo o parcial, en este caso superior al 75 % de la correspondiente a un trabajador a tiempo comparable.
Sublema de contrato de trabajo