- modificación sustancial de las condiciones de trabajo
- Lab. Modificación que afecta a las siguientes materias: a) jornada de trabajo; b) horario y distribución del tiempo de trabajo; c) régimen de trabajo por turnos; d) sistema de remuneración y cuantía salarial; e) sistema de trabajo y rendimiento; f) funciones, cuando excedan de los límites que para la movilidad funcional prevé el Estatuto de los Trabajadores.Han de existir probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción.
TRET, art. 41. 
