- disminución de rendimiento
- Lab. Causa motivadora de despido disciplinario, cuando la disminución es continuada y voluntaria.
TRET, art. 54.2.e). 
Es preciso para que sea aplicado el apartado e) del artículo 54 del Estatuto de los Trabajadores que existan datos fiables que acrediten que el rendimiento exigido y que no se alcanza es «normal», es decir, alcanzable por cualquier trabajador capaz en rendimiento ordinario. STS, 4.ª, 20-VI-1988.
