- procedimiento laboral por despido disciplinario
- Lab. y Proc. Procedimiento iniciado mediante demanda sujeta a un plazo de caducidad de veinte días, en el que recae sobre el demandado la carga de probar la veracidad de los hechos imputados en la carta de despido, debiendo calificar la sentencia el despido como procedente, improcedente o nulo.
Sublema de procedimiento