2.
Adm.;
Arg.,
Bol.,
Chile,
Col.,
Ec.,
Guat. y
P. Rico Sanción que se impone a un funcionario público por la comisión de una infracción grave.Pérez Camacho, Efraín: Derecho administrativo, Quito, Corporación de Estudios y Publicaciones, 2014, tomo I, págs. 299 y 300. El Código Único Disciplinario de Colombia establece tres clases de faltas, por parte de los funcionarios públicos: leve, grave y gravísima; pero esta última determina la necesidad de comprobación de una conducta dolosa, consistente en la ignorancia supina, desatención elemental, o desconocimiento de reglas de obligatorio cumplimiento, frente a lo cual se castiga con destitución. Guzmán v. Calderón, 164, DPR, de Puerto Rico, 220 (2005).
