- procedimiento para el ejercicio de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
- Lab. Procedimiento urgente, de tramitación preferente, por el que ha de tramitarse toda reclamación relativa al ejercicio por los trabajadores de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente.Se inicia mediante demanda que se ha de presentar en el plazo de veinte días desde que el empresario comunica la disconformidad con la propuesta del trabajador, señalándose la vista en los cinco días siguientes a la admisión de la demanda y dictándose la sentencia en tres días, cabiendo recurso solo cuando se haya acumulado pretensión de resarcimiento de perjuicios que por la cuantía pudiera dar lugar a recurso de suplicación. El empresario y el trabajador deben llevar sus respectivas propuestas a los actos de conciliación previos al juicio y al propio acto de juicio.
Ley 36/2011, de 10-X, reguladora de la jurisdicción social, art. 139 .
Sublema de procedimiento
Referenciado desde
procedimiento laboral en materia de reducción de jornada, procedimiento laboral para el ejercicio de los derechos de la trabajadora víctima de violencia de género a la reducción de la jornada de trabajo y a la reordenación del tiempo de trabajo