- procedimiento laboral en materia de movilidad geográfica
- Lab. y Proc. Modalidad procesal aplicable a las pretensiones deducidas por los trabajadores con carácter individual contra las decisiones de su empresario de desplazar el lugar de prestación de servicios en términos tales que les obligue a cambiar de residencia.Se trata de un procedimiento urgente de tramitación preferente, iniciado mediante demanda sujeta a un plazo de caducidad de veinte días desde la notificación de la decisión, con señalamiento de vista en cinco días y sentencia que se ha de dictar en el plazo de otros cinco, que declarará justificada o no la decisión empresarial según queden acreditadas o no las razones invocadas por la empresa. «Desde el momento en que no se trata de un traslado en el sentido precisado en el Estatuto de los Trabajadores y en el convenio, estamos ante un supuesto de ius variandi empresarial en cuanto a la determinación del lugar en que ha de ejecutarse la prestación de trabajo, bien se considere esa facultad del empresario como movilidad funcional […] o como movilidad geográfica débil» (
STS, 4.ª, 5-XII-2008, rec. 1846/2007 ).
Sublema de procedimiento