Hist. Sistema de botín o de influencias utilizado muy preferentemente durante el siglo xix en España para designar a los titulares de cargos públicos. Se entregaban estos cargos fundamentalmente a los que mantenían relaciones de lealtad política.Con ocasión de una provisión vacante en el Ministerio de la Gobernación, una Real Orden de 22-IX-1837, describe la situación del acceso al empleo público en los siguientes términos: «Una funesta experiencia tiene sobradamente demostrado que los mejores deseos del gobierno para calificar la aptitud, méritos y servicios dignos de una justa recompensa, se ven frecuentemente defraudados por la importunidad unas veces, por la sorpresa otras, y no pocas por medios que la moral desaprueba, dando por final y desconsolador resultado el que con descrédito del gobierno y ofensa de los títulos a la merecida remuneración se eleve el osado sobre el tímido, el orgulloso sobre el modesto y el corrompido sobre el hombre morigerado, extendiéndose sus perniciosos efectos a todos los ramos de la Administración Pública, efectos a los que es un deber del gobierno oponer un fuerte dique, si no es bastante, al menos es posible, a contenerlos».
