- permiso por nacimiento de un hijo prematuro
- Lab. Derecho de los trabajadores, en el caso de nacimiento de un hijo prematuro o que, por cualquier causa, deba permanecer hospitalizado a continuación del parto, para ausentarse del trabajo una hora durante el tiempo en que el hijo permanezca hospitalizado. Igualmente tienen derecho los trabajadores a reducir en estos casos su jornada de trabajo hasta un máximo de dos horas diarias durante el tiempo de hospitalización, con disminución proporcional del salario.
TRET, art. 37.4 bis. 
Sublema de permiso por nacimiento de un hijo, permiso
